这两天，许多网民都在“吃”中日友好医院桃色新闻的“瓜”，吃着吃着，发现“瓜”有点变味专业个人配资门户，很难继续轻松地“吃”下去了。
事件起因是该医院某医生因私德问题被妻子举报，医院查实后，对当事医生作出开除党籍并解除聘用关系的处理。然而，随着事件更多细节流出，一名受牵连女子取代男医生站到了聚光灯下。
该女子是该医院的规培住院医师，网民通过检索公开信息发现，其人从一名非医学专业本科生到成为规培住院医师，“养成”速度远超业内常规设计。并且，没有信息表明该女子是能力超群，反而是，在其令人惊叹的“速成医生”道路上，隐现多处疑似特权干预、违规操作的影子。其中焦点，即该女子进入北京协和医学院“4+4”临床医学长学制试点班学习，并获得博士学位的过程。诸多细节已见诸网端，在此不作赘述。
这让网民坐不住了。如果说，前一个“瓜”尚属私德范畴的社会新闻，那么，后面出现的新“瓜”则无疑涉及公共利益，是个严肃话题了。
网上一个最新流传的段子，既讽刺了医疗领域的“走后门”现象，也道出了公众对医疗质量的担忧——患者：“我是托关系进来的。”医生：“我也是。”显然，事件从最初的个人形象危机、家庭危机，演变成了当事机构乃至医疗、教育系统的形象和信任危机。
截至目前，相关机构和监管部门都未对后一个新“瓜”进行回应。外界只看到，一些相关痕迹信息在消失，包括此前被网民翻出来的当事女子的博士论文，在中国知网已搜不到；协和医学院2023年7月发布的校长寄语毕业生相关文章，也已删除当事女子相关内容。
当然，不排除网上信息存在失实甚至诽谤的可能专业个人配资门户，但在官方作出明确澄清之前，公众的质疑与担忧是真真切切存在的。
公众的质疑主要集中在三个方面。首先，当事女子从上学到成为医生的过程，是否存在违规操作？协和医学院的“4+4”培养模式是否存在沦为“特权镀金”工具的情况或危险？其次，此次事件中如果确实存在违规甚至违法情况，是否会得到纠正？相关人员是否会得到依法追究处理？再次，其他医学院校的招生培养和各类医生的入职上岗，是否做到了严格合规？是否存在特权干预、暗箱操作的情况？如果存在制度和监管漏洞，将会怎样亡羊补牢？
以上三方面质疑，每一条都有理有据，公众有理由获得一个回应。但当前相关机构和监管部门的反应，显然滞后于公众关切。
医疗、教育事关老百姓切身利益，“协和4+4事件”绝非单纯的桃色新闻，而是牵涉教育、就业公平性，医疗、教育行业公信力和相关机构形象的多重公关危机。面对这种危机，仅仅删除不利信息，信息删得越多，外界质疑越大；采取鸵鸟政策，时间拖得越久，公信力受损越重。希望相关方面认识到问题的严重性，尽快查明真相，回应关切。有问题就纠正，就追责；没问题就还当事人以清白，并加强防范。只有这样，才能在维护自身形象和公信力的同时，为推动整个社会公平作出应有的贡献。
（作者系第一财经编辑）
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何涛
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